考试采用笔试方法进行。考试科目为一科,满分为。考试内容为政治、经济、法律、管理、国情国力等知识。
具体考试时间、地点以笔试准考证为准。
五、体检和考察
笔试结束后,按照考试成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。若同一岗位笔试成绩出现并列情况,加试面试,面试成绩高者确定进入体检、考察人选。体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。考察主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。因体检或考察不合格等出现人选缺额的,在同岗位应考人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示及聘用
根据考试成绩、体检及考察结果,拟定聘用人选,统一进行公示。公示期满无异议的,办理编制及人事关系手续,实行聘用合同管理,合同期限五年,在合同期限内不能调动。原在职人员试用期为3个月,新参加工作的人员试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
更多相关信息请访问黑龙江事业单位考试网 事业单位考试网
绥化市人力资源和社会保障局
二○一二年二月二十日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10