2、面试
面试采取结构化面试的方式按百分制组织专业测试,分值占综合成绩的40%。
面试考生的确定:以笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位名额1:2的比例确定面试对象。
面试内容:主要测试考生的综合素质及煤炭安全监管知识。
综合成绩合成:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩。
面试时间:2012年3月8日上午8:00。
面试地点:另行通知。
六、体检
根据招聘岗位计划数对参加面试考生以综合成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检对象。体检由娄烦县公开招聘煤矿五人安全监管小组安全专家领导组办公室组织,考生按体检通知按时到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。体检不合格者,按成绩排序依次递补。体检合格人员名单在娄烦县人社局人才市场查询(查询电话:0351—)。
体检时间:2012年3月9日。
体检地点:另行通知。
七、公示
对体检合格人员名单在山西人事考试网()公示。公示时间从2012年3月12日起7个工作日。
八、聘用
经公示后无异议的人员,进入试用期,试用期为3个月,试用期满合格者,根据劳动合同法的有关规定与聘用单位签订一年期的劳动合同(含试用期3个月)。一年期满根据工作需要及双方意愿可进行续签。个人养老、医疗、工伤和失业保险,单位应缴纳部分由县煤炭局负责落实。合同期内工资待遇底薪7000元,根据当月工作考核情况,另加一定数额的奖励工资。
九、纪律监督
公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受有关部门和全社会的监督。对违反公开招聘工作纪律的人员,要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)严肃处理,构成犯罪的要依法追究刑事责任。
娄烦县监察局监督电话:。
娄烦县公开招聘煤矿五人安全监管小组安全专家
领导组办公室
二0一二年二月二十日
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