郑州大学第二附属医院为做好2012度的人才引进工作,医院将对应聘人员进行面试考核,现将有关事宜通知如下:
一、招聘人员条件:
2012或2011届高中起点全日制本科、硕士优秀毕业生,英语需通过国家四级、六级考试(成绩在425分以上)。同等条件下,“211”、“985”院校毕业、本硕连读优秀硕士毕业生优先。
二、需求科室及专业:
1、财务科(会计专业)。
2、信息科(卫生事业管理或医院管理、计算机软件相关专业、计算机硬件相关专业)。
三、报名地点:郑州大学第二附属医院人事科(郑州市经八路2号,邮编450014)。
四、报名时间和方式:即日起开始报名,截止时间2012年3月17日上午12时。
报名时带本人简历和应聘报名表各1份;亦可通过信函或Email方式报名。
报名截止后,医院人事科将对报名材料进行初步审核,对审核合格者,将以电话或短信形式通知本人参加面试。
五、面试时间:另行通知。
六、面试时携带以下材料:
1、本人身份证。
2、毕业证(包括高中毕业证)、学位证、英语等级证书原件。
3、应届生携带第一学历毕业证书和在读学校学生证。
4、英语四、六级证。
七、面试办法:为全面考察学生,确保进人质量,医院将成立面试考核组具体负责本次招聘面试工作。面试内容包括自我介绍、外语水平、专业知识、综合素质等(个别专业需进行笔试)。
八、招聘人员性质:本科毕业生暂为临时性质,用人单位与其签订聘用劳动合同,表现优秀者可转为人事代理人员。
联系电话:、,邮箱:
联系人:梅老师张科长
附件:
郑州大学第二附属医院
2012年2月20日
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