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2012年贵州省赫章县乡级人口计生特岗工作人员招聘实施细则进入阅读模式

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2012-02-18 15:42:11| 来源:163贵州人事网

2012年赫章县乡级人口计生特岗工作人员招聘实施细则

   

根据《毕节市招聘乡级人口计生特岗工作人员指导意见》(毕人社通【2012】24号)精神及《毕节市乡级人口计生特岗工作人员招聘实施方案》,结合我县实际,特制定本实施细则:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、毕节市(原毕节地区)户籍或毕节市(原毕节地区)生源,年龄在18周岁及以上(1994年2月29日以前出生),30周岁及以下(1982年2月29日以后出生)。

2、中专及以上毕业生。

3、身体健康、遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳。

4、未违反计划生育政策等(已婚人员须提供由乡镇出具县级计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明)。

(二)有下列情节的不得报考:

1、有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人、违反计划生育政策或有其它违法违纪行为的。

2、伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的。

3、其它不符合报考条件的。

二、招聘计划

本县招聘计划人数522名,具体情况见《赫章县乡级人口计生特岗工作人员招聘计划一览表》(以下简称《招聘计划一览表》)。

三、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优”和“三定”(定乡、定村、定岗)的原则。

2、同等条件下优先招聘计算机、医学专业毕业生。

3、招聘人员由乡镇统筹安排专职负责村级人口计生和计生协会工作,不得安排从事其它工作,不得流动到其它单位(提拔重用的除外),三年“特岗”期内不能参加任何形式和任何单位的招聘考试。

四、加分政策

农村独生子女户和二女结扎户子女在笔试成绩中加10分(加分在按百分制折算前进行)。

五、招聘程序及时间要求

1、招聘程序:乡级人口计生特岗工作人员招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、选岗、签订合同、培训等程序进行。公告发布时间为:2012年2月17日。

2、时间要求:2月中旬发布招聘公告,3月底前完成招聘工作,4月初培训上岗。

六、报名及资格审查

1、报名

报名统一采用现场报名的方式进行。报名地点设在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

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