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贵州省织金县乡级人口计生特岗工作人员2012年招聘实施细则进入阅读模式

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2012-02-18 14:47:44| 来源:163贵州人事网

织金县乡级人口计生特岗工作人员

招聘实施细则

 

根据中共毕节市委、毕节市人民政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见》(毕党发〔2012〕4号)及《毕节市招聘乡级人口计生特岗工作人员指导意见》(毕人社通【2012】24号)精神,结合我县实际,特制定本实施细则。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、本市户籍或本市生源,年龄在18周岁及以上(1994年2月29日以前出生), 30周岁及以下(1982年2月29日以后出生)。

2、中专及以上毕业生;

3、身体健康、遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳;

4、未违反计划生育政策等。

(二)有下列情节的不得报考:

(1)有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人、违反计划生育政策(已婚人员须提供由乡镇(办事处)出具县计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明。)、或有其它严重违法违纪行为的;

(2)伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的;

(3)其它不符合报考条件的。

二、招聘计划

全县共招聘计生特岗工作人员647 人,具体招聘职位见《织金县招聘乡级人口计生特岗人员职位一览表》。

三、招聘原则

1、坚持“公开,公平、公正、择优”和“三定”(定乡、定村、定岗)的原则。

2、同等条件下优先招聘计算机、医学专业毕业生。

3、招聘人员由乡镇统筹安排专职负责村级人口计生和计生协会工作,不得安排从事其它工作,不得流动到其它单位(提拔重用的除外),不能参加任何形式和任何单位的招聘考试。

四、加分政策

农村独生子女户和二女结扎户子女在笔试总成绩中加10分。

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