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2012年湖北省武汉农村商业银行股份有限公司公开招聘公告进入阅读模式

2012年湖北省武汉农村商业银行股份有限公司公开招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-17 13:53:56| 来源:武汉人事考试网

任职条件:

(1)职前学历具有计算机、金融、经济、财务或相关专业大学本科以上学历;

(2)具有2年以上网银或是手机银行管理工作经验;

(3)熟悉网银和手机银行的相关管理政策、制度及业务流程,能承担网银和手机银行业务的正常运营管理工作;

(4)具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析和评价;

(5)一般年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(6)具有全国性股份制商业银行省级分行(省会城市市分行)相关业务经历者优先。

工作地点及部门:总行电子银行部

薪酬待遇:原则上给予总行一般员工薪酬待遇,并严格实行试用期相关规定;特别优秀的,给予总行机关相应职级和待遇。

(三)软件开发人员 4名

职责描述:

负责上线综合业务系统功能优化、后期接口开发、数据分析及相关的开发维护工作

任职条件:

(1)计算机相关专业全日制本科以上学历;

(2)应届毕业生,毕业院校为“211工程”大学,有2-3年银行业软件开发经验的优先考虑;

(3)年龄30岁以下;

(4)身体健康,诚实可信,党员优先。

工作地点及部门:总行信息科技部

薪酬待遇:原则上给予总行一般员工薪酬待遇,并严格实行试用期相关规定;特别优秀的,给予总行机关相应职级和待遇。

(四)债券交易员岗 1名

职责描述:

根据本行制定的投资策略,负责做好债券投资、分销、买卖工作;负责联系交易对手,按照交易规则,准确完成债券交易前台操作;负责加强市场联系,积极储备核心客户,做好客户的维护和拓展。

任职条件:

(1)金融、财会及相关专业全日制本科以上学历;

(2)具有全国银行间同业拆借市场和中国国债登记公司颁发的从业资格证书,并具备2年以上的相关工作经验;

(3)年龄35岁以下;

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(责任编辑:)
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