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2012年湖北省武汉农村商业银行股份有限公司公开招聘公告进入阅读模式

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2012-02-17 13:53:56| 来源:武汉人事考试网

(3)其它相关事项:本次招聘录用的柜面人员,与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,实行人才派遣制管理;派遣工作期内,被录用人员的管理按我行相关管理办法执行。

二、招聘流程

1、报名。2012年3月10日—3月16日下午5点在武汉人事考试网(网址)进行网上报名,并上传相片。

2、资格审核。网上报名者,于报名之日起至2012年3月19日上午12点持简历、毕业证原件及复印件一份或就业协议书及推荐表一份(2012年应届毕业生)、身份证原件及复印件一份、报名表(网上下载如实填写并粘贴一寸彩照,与上传网上的近照一致)在武汉人才市场有限公司进行报名资格审核。

3、下载打印准考证。于2012年3月22日上午9点—24日上午8点在武汉人事考试网下载打印准考证(用A4纸黑白打印)。

4、笔试。2012年3 月25日上午统一笔试,笔试内容为经济金融相关知识,笔试地点见准考证,并请持身份证原件和笔试准考证参加考试。

5、面试。笔试合格人员将进行面试,面试名单及时间、地点见武汉人才网(网址)和武汉人事考试网发布的面试通知。

6、咨询电话: 

武汉人才市场有限公司地址:江岸区车站路金源世界中心B座1501室

应聘资料恕不退还。

招聘科技、卡、债券岗位工作人员(发送电子邮件方式报名)

(一)电子设备管理岗 1名

职责描述:

负责电子设备审批、管理及风险监控

任职条件:

(1)职前学历具有计算机、金融、机械或相关专业大学本科以上学历;

(2)具有2年以上银行电子设备管理工作经验;

(3)熟悉银行电子设备管理的各项管理政策、规章制度及业务流程,能承担各项电子设备的正常运营管理工作;

(4)具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析和评价;

(5)一般年龄在35岁以下,身体健康,特别优秀者可适当放宽;

(6)具有全国性股份制商业银行省级分行(省会城市市分行)相关业务经历者优先。

工作地点及部门:总行电子银行部

薪酬待遇:原则上给予总行一般员工薪酬待遇,并严格实行试用期相关规定;特别优秀的,给予总行机关相应职级和待遇。

(二)新电子业务管理岗(网银、手机银行) 1名

职责描述:

负责新电子业务审批、管理及风险监控

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(责任编辑:)
THE END  

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