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2012年内蒙古鄂温克旗部分事业单位公开招聘106名工作人员简章进入阅读模式

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2012-02-16 17:13:49| 来源:呼伦贝尔人才网

(三)面试

1 、面试人员的确定:笔试结束后,笔试成绩按招聘职位分别排出名次,并从高分到低分按招聘职位数1:3的比例确定面试入围人员,若最后一名出现并列,则并列人员一并进入面试程序。

2、面试的组织:面试的成绩为,占总成绩的50%。

3、笔试入围者,参加面试时,必须携带原准考证、身份证原件或户口本原件。

4、报考蒙汉兼通岗位的笔试入围者,参加面试时,必须用汉语答题。

5、面试的时间、地点:另行通知。

(四)总成绩合成

总成绩按笔试(含加分)、面试成绩各占50%比例进行合成。

(五)笔试、面试及总成绩等事项的公布方式

通过鄂温克族自治旗政府网()、鄂温克族自治旗卫生局网()进行公告或在旗人社局张贴公告等形式进行公布。

五、确定拟聘人选

各岗位按总成绩由高至低排出名次,凡总成绩并列者,依次按如下条件确定拟聘入围人选:(1)职称高的考生;(2)学历高的考生;(3)有临床经验考生。将考试结果报旗招聘领导小组审核后,按岗位招聘人数确定拟聘人选。

六、体检

(一)体检人员的确定:按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。

(二)体检组织:体检由旗招聘工作领导小组办公室统一组织。

(三)体检标准:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对体检不合格人员不予录用。

七、考核

对拟聘人选,通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会及辖区派出所共同出具证明)等方式进行考核,凡有下列情形之一者,视为不合格。

(一)有重大政治问题的;

(二)有犯罪前科和严重违法乱纪表现的或参与犯罪活动正在受审查尚无定论的;

(三)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的;

(四)发生过重大医疗事故或医德、医风方面存在严重问题的;

(五)有其它问题,不宜进入医疗卫生队伍的。

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