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2012年湖南省邵阳市安全生产监督管理局安全生产执法支队公开招聘公告进入阅读模式

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3、面试:采取结构化面试的方式,主要测试应试者的综合素质及对拟任职位的适应程度。按公共科目占30%,专业科目占30%的比例折算成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。面试成绩占总成绩的40%。

五、体检:按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定体检人员。体检不合格可就不合格项目复检1次,复检不合格可按总成绩从高分到低分依序递补1次。

六、考察:主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉政情况、拟任岗位资格条件等情况进行考察。

七、聘用:办理相关手续。

附件:

邵阳市安全生产执法支队公开招聘职位表.xls
文件类型: .xls 邵阳市安全生产执法支队公开招聘职位表.xls (16.00 KB)

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邵阳市人力资源和社会保障局

邵阳市安全生产监督管理局

二0一二年二月十四日

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