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2011年内蒙古镶黄旗公开招录人才储备人员实施方案进入阅读模式

2011年内蒙古镶黄旗公开招录人才储备人员实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-13 14:01:53| 来源:锡盟人力资源信息网

三、发布公告

1、发布时间:2012年2月7日至2月16日。

2、在镶黄旗电视台、镶黄旗电台、镶黄旗报、镶黄旗政务门户网站和相关新闻媒体上发布招聘人员的相关信息。

四、报名、考试、体检、考察、录用

(一)报名时间和地点

报考者于2012年2月7日至16日旗人力资源和社会保障局315办公室报名,咨询电话:0479——。报名时须携带本人身份证、户口?原件、复印件;毕业证原件、复印件;学位证书原件及复印件;各类资格证书原件、复印件;学校开具的应届毕业生证明材料及报考职位要求的其它有关证件、证明原件等材料,并提交本人近期正面免冠白色背景2寸彩照6张。

(二)笔试

1、笔试内容:综合知识

2、笔试时间、地点及应携带的相关证件,详见准考证。

3、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族笔试成绩加2分。

4、笔试开考比例。

每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶3方可开考。未达到开考比例的,根据报名情况,可适当降低开考比例。

5、笔试时实际报名参加笔试的人数未达到该职位开考比例的,该职位考生的笔试成绩达到笔试试卷卷面总分的70%(不包括加分),方可进入面试。

6、笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(三)面试

1、进入面试资格范围人员的确定。按照每个职位考生笔试成绩1:3的比例,由高到低的顺序确定进入面试资格范围的人员。

2、面试前复审。面试人员参加面试前必须携带准考证、身份证、毕业证、学位证、户口本等材料进行复审。缺少证明材料者,将取消面试资格,并按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3、面试时所报职位参加面试的人数未达到面试开考比例的,该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩(不包括加分),方可进入总成绩的计算。

4、面试时间、地点另行通知。

5、面试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试成绩加3分。

6、面试总成绩的计算方法:面试总成绩=面试成绩+政策加分。

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