技能操作和面试环节的考官队伍由市人社局负责组建,人数均为7人。
四、考试时间与地点
笔试时间定于2012年2月16日上午9:00—11:30,笔试地点见准考证。。
技能操作和面试的时间、地点见技能操作、面试通知书。
五、成绩查询
笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩和总成绩查询请登陆:
老河口市人事网:
老河口市劳动和社会保障网:
老河口市卫生局:
老河口市第一医院:
六、拟聘人员的确定、聘用和待遇
1、拟聘用人员的确定及公示
体检、考核工作由市人力资源和社会保障局会同市卫生局和聘用单位组织实施。根据考试总成绩,从高分到低分排序按招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检(费用自理)和考核,确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考核情况和拟聘用人员名单,由市人力资源和社会保障局统一在有关网站上进行公示,公示期7天。
2、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试、考核纪律或者由本人放弃考试结果的,取消聘用资格,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的,由市人力资源和社会保障局会同市卫生局和聘用单位按相关规定办理聘用手续,被聘用人员享受国家事业单位工作人员相关待遇。
根据国办发[2002]35号等文件精神,聘用单位与聘用人员签订聘用合同,聘用期为三年,试用期为三个月,试用期包括在聘用期内。试用期内被证明不符合岗位要求的,聘用单位按照合同可以单方面解除聘用关系。在聘用期内,聘用单位对受聘人员的工作情况实行聘期考核,考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。
老河口市人力资源和社会保障局
2012年2月9日
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