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2012年江苏省扬州市农业技术推广站公开招聘高端技术人才公告进入阅读模式

2012年江苏省扬州市农业技术推广站公开招聘高端技术人才公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-12 09:30:40| 来源:江苏人事考试网

4、考核

体检合格人员考核由招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

5、公示。将确定的候选人名单在扬州市农业技术推广站公示3天。

6、聘用

考核合格者,由招聘单位将经主管部门审核后的拟聘用人员材料报市人社局审批,被批准聘用的人员发给《聘用通知书》,报到时持《聘用通知书》和毕业证书等材料办理报到手续。凡发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。

三、聘用管理及待遇

聘用人员试用一年,享受《关于开展“百名优秀博士人才集中招引”活动的意见》所规定的各种待遇,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用资格。

四、纪律和监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,并将考核情况和拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:扬州市人社局:,扬州市农委:。

五、本简章由扬州市农业技术推广站负责解释。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

扬州市农业技术推广站

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THE END  

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