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宁夏公路建设管理局2012年公开招聘工作人员简章进入阅读模式

宁夏公路建设管理局2012年公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-10 16:44:45| 来源:宁夏人事考试中心

(二)招聘“专业技术岗位(三)”的总成绩=[笔试成绩(含加分)÷2]×50%+面试成绩×50%。

总成绩出现并列时,须对并列者进行面试加试,总成绩以面试加试后成绩为准。

九、体检

(一)笔试、面试结束后,根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。

(二)体检由自治区交通运输厅组织实施。

(三)体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号)规定执行。

(四)宁夏公路建设管理局和受检人对体检结果有异议的,可以按照有关规定提出复检。

(五)因体检不合格或自动放弃体检的人员,从高分到低分依次递补。

十、考察与公示

(一)考察。对体检合格的考生,由自治区交通运输厅会同宁夏公路建设管理局进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及履行岗位的能力和资格条件等。考察要做到全面、客观、公正。

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