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宁夏公路建设管理局2012年公开招聘工作人员简章进入阅读模式

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2012-02-10 16:44:45| 来源:宁夏人事考试中心

(二)笔试开考比例(同一岗位招聘名额与该岗位报考人数之比)为1:3。报名截止后,达不到开考比例的岗位,经自治区交通运输厅公开招聘工作领导小组同意,报自治区人力资源和社会保障厅审核备案,可按实际报名人数开考。

(三)笔试时间、地点。由招聘单位另行通知,具体考试时间、地点以笔试准考证为准。

(四)笔试时限为150分钟,分值为200分。

(五)笔试加分:

1、烈士配偶、子女加20分;

2、少数民族考生加5分。

3、同一报考者累积加分不超过20分。

(六)划定笔试合格线。笔试结束后,根据笔试成绩,由自治区交通运输厅公开招聘工作领导小组确定笔试合格分数控制线,并报自治区人力资源和社会保障厅备案。达不到笔试合格分数(含加分)控制线者,取消招聘资格。

(七)笔试成绩可于笔试3日后登录宁夏交通运输厅网站查询。

七、面试与资格复审

(一)面试组织:面试工作由自治区交通运输厅组织实施。根据招聘岗位要求,按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案,面试方案须报自治区人力资源和社会保障厅审核备案,并在面试方案规定的时间内组织面试。

(二)面试时限15分钟,分值为。

(三)面试方式:采取半结构化面试方式。

(四)面试人员确定。

1、报考“专业技术岗位(一)、(二)”的人员资格复审通过后直接参加面试。

2、“专业技术岗位(三)”面试人员名单的确定:按招聘岗位名额与笔试(达到笔试合格分数控制线者)人数从高分到低分1 :3比例,确定面试人员名单。招聘岗位名额与笔试(达到笔试合格分数控制线者)人数达不到1:3比例时,经自治区交通运输厅申请,报自治区人力资源和社会保障厅批准,降低开考比例进行面试。但参加面试人员面试成绩须达到60分及以上,否则取消其招聘资格。

(五) 资格复审:

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经自治区交通运输厅核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

(六)面试的具体时间、地点:由招聘单位负责在面试前3天通知考生。

八、考试总成绩的计算

(一)招聘“专业技术岗位(一)、(二)”的总成绩=面试总成绩。

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