根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号)文件精神,为加强我院人才队伍建设及梯队建设,确保各项工作顺利开展,经医院党委会研究决定,按照“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员23名(其中执业护士20名、计算机网络管理2名、稽核人员1名),为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。
一、招聘专业及人数
招聘专业详见《招聘工作人员职位表》。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
1.执业护士须具备全日制普通高校大专以上学历,计算机网络管理需具备本科以上学历或具有学士及以上学位;
2.具有专业所要求的资格条件;
3.户籍不限(本市内卫生事业单位在编人员限制报考)。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党,热爱社会主义;
2.遵纪守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和职业道德,热爱卫生事业;
4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄要求在30岁以下(1982年1月1日以后出生)。
三、招聘工作程序
1.制定招聘计划;
2.发布招聘信息;
3.统一报名时间、地点,并进行报名资格审查;
4.考试(分笔试、面试);
5.体检;
6.政审、考核;
7.确定拟聘用人员,办理聘用手续。
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