三、考试安排
(一)笔试
笔试采取百分制计算,合格线为60分,无指定参考用书,主要考察从事该岗位工作的基本能力水平以及知识面。
1、时间:2012年2月25日(周六)上午9:00—11:00。
2、地点:见准考证。
3、公布成绩:2012年3月5日(周一)在东城区民政局网站()公布笔试成绩及合格分数线。
(二)面试
面试采取百分制计算,面试合格分数线为60分。
1、在笔试成绩合格人员范围内,按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际合格人数确定。
2、面试于2012年3月9日(周五)进行;面试成绩于2012年3月14日(周三)在东城区民政局网站()公布。
(三)公布总成绩
2012年3月16日(周五)在东城区民政局网站()公布总成绩,总成绩的计算方法为:笔试成绩占40%、面试成绩占60%,采用百分制计算总成绩。
四、确定聘用人员
(一)体检和考察
按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的,按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
(二)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,于2012年3 月30日在东城区民政局网站()公示,接受社会监督,公示期为7天。
(三)办理调动手续
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按有关规定履行聘用手续。
五、咨询电话
联系人:唐卫萍
报名前联系电话:
附件:
北京市东城区人力社保局
二零一二年二月六日
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