您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年四川省双流县卫生系统公开招聘160名事业单位工作人员公告进入阅读模式

2012年四川省双流县卫生系统公开招聘160名事业单位工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-07 17:20:39| 来源:成都人事考试网

(四)考试总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%

分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同,按面试成绩排序。考试总成绩及进入体检人员名单,于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行,在二级甲等及以上综合性医院组织体检,体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

七、聘用及报到

(一)确定聘用岗位。考察合格者即确定为拟聘人员,由双流县卫生局组织拟聘人员选填聘用单位。在确定具体聘用单位时,各岗位分别按照总成绩高低,由拟聘人员依次选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺,从同岗位所有应聘人员中按总成绩高低依次等额递补。确定聘用单位后,进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

(二)拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

(三)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(四)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

八、待遇

公开招聘的事业人员,与招聘单位签订《事业单位聘用合同》,工资福利待遇按国家规定的标准执行。

1 2 3 4 5 6

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999