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山西省太原市2012年直属事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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2012-02-02 15:18:15| 来源:太原市人事考试中心

四、体检

按招聘岗位1:1的比例确定参加应聘前体检的人员。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,不予录用。因体检不合格而出现空缺的,经招聘领导组批准后按考试成绩从高到低依次递补。

五、考察

考察考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察因故出现空缺的,经招聘领导组批准后按考试成绩从高到低依次递补。

六、公示及办理招聘手续

根据考试、体检、考察结果,对拟聘用的人选,在太原红e网、太原市人事考试网公示七个工作日。公示无异议后,按规定程序办理聘用手续。

对有举报情况并查有实据的,不予聘用。

七、监督部门及电话:

太原市纪委监察局机关纪委:

太原市委组织部干部监督处: -2

八、咨询电话:

太原市纪委干部室:

太原市委组织部干部综合处:

 

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