第四十七条 事业单位招聘领导人员,可参照中组部《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和本办法办理。
第四十八条 人社部门按经核准的招聘方案确定的招聘岗位建立候聘人员信息库。对进入面试而未被聘用的应聘人员分岗位按综合成绩从高分至低分的原则候聘,自成绩公布之日起一年内,如用人单位因工作需要,该岗位空缺要选聘人员,报人社部门同意,由主管部门和用人单位考核,在人社部门和主管部门官方网站公示后,合格者办理聘用及相关手续。
第四十九条 考试费用按照物价部门核定的考试项目和标准向应聘人员收取。招聘工作经费不足部分由招聘单位及其主管部门负责解决。
第五十条 本办法试行中若上级部门出台有关规定,从其规定。
第五十一条 本办法由宜昌市人力资源和社会保障局负责解释。
第五十二条 本办法自发布之日起施行。
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