严格公开招聘纪律,对下列违反本规定情形的进行严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当的手段获取应聘资格的。特别是提供假毕业证、假身份证、假职业资格证等相关证件的。
(二)报考人员在考试过程中作弊的。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试过程中参与作弊的。
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(五)其他违纪情形的。
对违反公开招聘纪律的报考人员,视情节轻重取消考试或聘用资格,对违反招聘工作纪律招聘的人员一经查实,立即解除聘用合同,给予清退。
对违反招聘纪律的工作人员,视情节按照有关规定追究责任。
十五、组织保障
对我区事业单位招聘工作人员实行面向社会公开招聘,是我区推动事业单位人事制度改革,转变用人方式,实行市场化配置人才资源的一件大事,参加这项工作的各有关单位和部门要高度重视,在地委、行署的统一领导下,切实履行责任,严格按照有关规定和要求办事,积极稳妥地做好每个环节的工作,保证此次公开招聘工作的顺利进行。
塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员领导小组办公室
二零一二年一月二十日
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