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2012年云南省永胜县人民医院关于公开招聘紧缺急需专业技术人员的公告进入阅读模式

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3、资格审查:报名同时进行资格审查。

4、注意事项:符合报名条件的人员携带本人身份证、毕业证、相关资格证书等原件和复印件各1份,近期免冠1寸彩色照片3张。

五、招聘办法和程序

本次招聘采取岗位能力测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。考生按岗位能力测试成绩从高到低的顺序等额进行考核,考核主要考察考生的综合素质、工作能力和工作实绩。考核合格人员参加体检(体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,体检结果以复检结果为准;复检后仍不合格的,按岗位能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。

岗位能力测试、考核及体检合格人员在丽江人事人才网上公示,公示期为3天,公示期满后,对此无异议的报县人力资源和社会保障局批准后,办理相关聘用手续。试用期满经考核合格者予以正式聘用,试用期满考核不合格的,不予聘用。

六、监督

本次公开招聘实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。如发现在公开招聘工作中有违纪行为,可向永胜县纪委反映。经调查情况属实的,按有关规定处理。

联系电话

永胜县人力资源和社会保障局办公室0888—

更多相关信息请访问云南事业单位考试 事业单位考试网

永胜县人力资源和社会保障局

永胜县卫生局

2012年1月29日

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(责任编辑:)
THE END  

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