3、资格审查:报名同时进行资格审查。
4、注意事项:符合报名条件的人员携带本人身份证、毕业证、相关资格证书等原件和复印件各1份,近期免冠1寸彩色照片3张。
五、招聘办法和程序
本次招聘采取岗位能力测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。考生按岗位能力测试成绩从高到低的顺序等额进行考核,考核主要考察考生的综合素质、工作能力和工作实绩。考核合格人员参加体检(体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,体检结果以复检结果为准;复检后仍不合格的,按岗位能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。
岗位能力测试、考核及体检合格人员在丽江人事人才网上公示,公示期为3天,公示期满后,对此无异议的报县人力资源和社会保障局批准后,办理相关聘用手续。试用期满经考核合格者予以正式聘用,试用期满考核不合格的,不予聘用。
六、监督
本次公开招聘实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。如发现在公开招聘工作中有违纪行为,可向永胜县纪委反映。经调查情况属实的,按有关规定处理。
联系电话
永胜县人力资源和社会保障局办公室0888—
永胜县人力资源和社会保障局
永胜县卫生局
2012年1月29日
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