(二)应聘者须提供以下材料(电子版):
1、《岗位应聘申请表》(见附件);
2、应聘报告(包括到中心工作的设想和计划等);
3、身份证、学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料(如推荐信、获奖证书、技能证书等)的复印件或扫描件,应届毕业的研究生提供《就业推荐表》;
4、论文、专利、专著及代表性论著(首页)复印件。
(三)应聘程序
1、符合条件的应聘者将以上材料的电子版文档(复印件提供扫描电子文档),Email发送至联系人电子邮箱;
2、中心对应聘人员的资格条件进行审查;
3、通过初审的应聘者,将通过电话或Email通知本人来中心参加竞聘答辩,具体事项另行通知。资格审查未通过者,恕不另行通知。中心对所有应聘资料予以保密,不退还;
4、中心将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织专家进行评审。应聘者应按要求做应聘报告,接受评委提问,根据投票结果提出拟聘推荐人选;
5、通过专家评审的应聘者,经中心主任办公会研究确定拟聘人员,进入中心的聘任程序。
四、聘后管理
1、按照中科院及中心岗位聘用规定进行管理;
2、聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇参照国家、中科院、地方以及中心的相关规定执行。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10