三、招聘人员管理及相关待遇
(一)招聘人员的日常管理工作由市公安局负责并签订公益岗位用工协议。
(二)招聘人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准,省财政按当地现行最低工资标准给予岗位补助,并按有关规定参加或接续社会保险关系。
四、工作期限
用工协议一年一签。
五、人员的招聘与管理
根据公益性岗位工作的性质,人员招聘工作本着公开、公正、公平的原则,对招聘人员进行笔试、体能测试、面试和政审。由市人力资源和社会保障局和市公安局统一组织。
六、报名时间和地点
报名时间:从2012年1月16日至2012年1月20日。
报名地点:四平市中央路人力资源市场(七道街建行营业部对面,就业服务局一楼)。
七、报名的相关事宜
1、采取网上下载报名表,考生登录四平市政府网站()下载报名登记表。考生按报名登记表的要求详细填写每一项信息。考生姓名区位码可到吉林公务员网站查询()。报名时携带毕业证书、退役士兵证、户口簿、身份证原件及复印件各1份,二寸同底近期免冠照片2张。对提供虚假材料者,一经发现,取消报名资格。
2、报考部门填写考生选择的相应职位。
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