3、考试
考试采取笔试和面试相结合方式进行。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与岗位数的比例为5:1。笔试、面试结束后,按照笔试成绩占30%,面试成绩占70%的比例确定综合成绩。每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象。有不合格的,依次递补。
笔试、面试、体检、考核的具体时间另行通知。
四、相关待遇
被录用人员为武汉市招商局合同制员工。试用期3个月,试用期满合格后办理正式聘用手续。实行人事派遣,与武汉市人才市场有限公司签订劳动合同。工资按照较高标准执行,社保按劳动法办理,另发绩效工资和奖金。对招商引资有突出贡献的人员,给予重奖。
咨询电话及传真:
联系人:刘女士()
万先生()
武汉市招商局
二0一二年一月八日
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