(三)报名地点
区人力社保局三号楼会议室(兴华中路64号)。联系人:李继东、崔杰、傅小衷,联系电话:、。
(四)资格审查
报名时需交验证件:报考人员报名时须持本人有效的身份证、毕业证(以上证件均为原件,同时提交复印件各1份)、报考人员所在单位同意报考证明和工作经历证明材料(加盖公章)。若委托他人报名的人员,还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证。交近期同底免冠一寸照片2张,填写《2011年下半年全区机关公开考试选调工作人员报名表》(附件2)或《2011年下半年全区事业单位公开考试选调工作人员报名表》(附件3)。
报名人员可以同时报考两个岗位,但报名人员必须符合选调岗位规定的资格条件、专业要求,且应自愿服从调剂。
每个选调岗位数与实际报名人数的报考比例为1:2,若选调岗位仍达不到选调报考比例的,可按1:1的比例参加笔试和面试。
对无人报名的选调岗位,经选调单位申请,组织、人力社保部门研究同意,可在参加了其它岗位笔试、面试但未进入体检的人员中,选择符合选调条件和要求的人员再次组织面试。
(五)领取准考证
报考人员凭身份证领取《准考证》。领取《准考证》的时间:2012年1月12日,地点:涪陵区考试培训中心考试科(原劳动局办公楼),地址:涪陵区兴华中路46号,电话号码:、。
六、考试
考试分为笔试和面试。用人单位如有业务知识测试要求的,经报组织、人力社保部门同意后,可增加业务知识测试。业务知识测试由主管部门牵头,会同用人单位共同组织实施。笔试、业务知识测试和面试的每科分值满分均为。
不进行业务知识测试的岗位,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。
进行业务知识测试的岗位,综合知识测试、业务知识测试和面试成绩分别占总成绩的40%、20%和40%,即:总成绩=综合知识测试成绩×40%+业务知识测试成绩×20%+面试成绩×40%,各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。
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