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2011-12-28 09:22:24| 来源:中公教育

经资格初审合格的,由天津市水利科学研究院负责电话通知应聘人。此次招聘采取考核的方式进行,由天津市水利科学研究院负责组织实施。按照考核成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。

(三)体检

体检工作由天津市水利科学研究院组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

因应聘人员自动放弃体检、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,由天津市水利科学研究院在体检结果公布后经市水务局批准,可以从该岗位人员中按照考核成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

天津市水利科学研究院根据考核结果,按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考查。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习水平、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。

(五)公示

拟聘用人员经市水务局审核同意后,统一在天津市人力资源和社会保障局网站()和天津水务局信息网()公示。公示期为7个工作日。

(六)录用

公示期满后,没有反映问题或所反映问题不影响录用的,由天津市水利科学研究院负责通知已确定的聘用人员到市水务局办理录用手续。天津市水利科学研究院与其签订聘用合同。

公示期中反映有影响录用的问题并查有实据的,取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理录用手续,待查清后再决定是否录用。

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附件1:天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员公布岗位

天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员公布岗位.xls
文件类型: .xls 天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员公布岗位.xls (19.00 KB)

附件2:天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员报名表

天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员报名表.xls
文件类型: .xls 天津市水利科学研究院2012年公开招聘工作人员报名表.xls (16.50 KB)

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