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2011年四川省绵阳市委宣传部公开考试选调网管办工作人员简章进入阅读模式

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2011-12-27 15:09:07| 来源:绵阳人事考试网

3、面试

(1)根据市网管办岗位选调人数,按照笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%从高到低按1:2的比例依次确定面试对象。达不到比例的,按实有人数确定面试对象。参加面试的人员名单于2012年1月10日在市委宣传部(高新区火炬大厦A幢)张榜公布,同时在绵阳市委宣传部网站公布各张榜公布,并发放通知书。

(2)面试时间、地点见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到市网管办参加面试。未按规定时间到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。

(3)面试采取现场问答评分的方式进行。面试小组由7人组成,主要测试报考者的专业知识和专业技能水平,责任感和进取心,组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试总分为。

面试成绩在市委宣传部张榜公布,同时在绵阳市委宣传部网站公布。

(4)考试总成绩于2012年1月17日在市委宣传部张榜公布,同时在绵阳市委宣传部网站公布。

五、体检

按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟考调人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时,以技能测试成绩高者确定体检对象。体检标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检通知结果三日内申请复检一次。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照参加该岗位考试考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。体检由市委宣传部组织实施,体检费用由报考者承担。

六、考察

体检合格的对象为考察对象。考察组对拟考调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及是否回避等情况进行认真考察,提出意见建议,提交市委宣传部部务会研究。

七、公示及试用

拟调人员,将在市委宣传部网站上进行公示。公示期为7天,公示期间接受社会监督,举报者须以真实姓名反映问题,并提供必要调查线索。拟调人员岗位试用期为3个月。试用期满合格,即办理调动手续。

八、工作纪律

对违反招考纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的报考人员,一经发现,取消考试和录用资格。

整个公开考调过程中,严格执行考核纪律,实行回避、通讯工具管理等制度。

咨询电话:市委宣传部干部科 

监督电话:市委宣传部纪检组 

九、本简章由中共绵阳市委宣传部负责解释。

更多相关信息请访问四川事业单位考试网 事业单位考试网

中共绵阳市委宣传部

2011年12月23日

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(责任编辑:)
THE END  

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