三、考试
考试采取笔试和面试的方式进行,考试总成绩为,笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。
(一)笔试为闭卷考试,考试科目为公共基础知识和专业知识,笔试总成绩按百分制计算,《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%。
笔试时间:2012年2月4日
考生凭有效居民身份证于2012年1月31日到报名地点领取准考证。 (笔试地点见准考证)。
笔试成绩在西秀区人民政府网()、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区住房和城乡建设局同时进行公示,考生自行查询并按规定时间参加面试。
(二)笔试结束后,以笔试综合成绩从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员,若末位成绩并列,同时参加面试。面试时间及地点另行通知。面试成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网()进行公示,考生自行查询并按规定时间参加体检。
四、体检
按笔试、面试总成绩从高到低1:1.2的比例确定体检人员,体检在招聘工作领导小组指定的医院进行。体检费由考生自理。如遇体检不合格者,则按总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检,体检合格,列为考核对象。
五、考核
体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组负责组织,在职考生考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察要做到全面、客观、公正。考察不合格者,按该岗位总成绩从高到低依次递补。
在考察中发现有下列情况之一者,经区招聘工作领导小组审定,取消考生的拟聘用资格:
(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(二)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(三)有政治、经济和其它问题;
(四)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者;
(五)经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况;
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