(七)培训和聘用
由市国土资源局组织拟聘人员进行岗前培训,经培训合格者按国家规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期间领取全额事业工资。试用期满,经考核合格者,由相关部门办理正式聘用手续,试用期间不合格者回到人才交流中心重新择业。
六、工作要求
(一)市招聘领导组要切实加强对招聘工作的领导,确保各项工作严密有序进行,确保公开、公平、公正。对工作中出现的问题要认真对待,及时研究解决,确保招聘工作顺利进行。
(二)市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督,对在招聘工作中的违规、违纪行为严肃查处。
(三)在报名、考试、预录过程中,利用不正当手段提供虚假资料者,一经查实,取消其聘用资格并依法、依纪严肃处理。
(四)各有关部门要加强协调配合,确保招聘工作顺利进行。
(五)其他未尽事宜,由领导组根据实际情况,依据有关规定研究决定。
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