南通市通州滨江新区位于通州区五接镇,目前与五接镇实行“区镇合一”的管理体制,一套班子,两块牌子。为吸引各类高端、专业人才赴新区创新创业,为新区率先发展、科学发展提供强有力的人才保障,经研究决定,现面向社会公开招聘企业性质工作人员。
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的原则;
3.坚持面试与考核相结合,择优聘用的原则。
二、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、思想政治素质好,具有履行职责所需要的理论水平和政策水平,有强烈的改革意识和开拓进取精神;
3、全日制国民教育大学本科以上学历(含应届毕业生);
4、有与应聘职位相适应的组织、管理、协调能力和较好的文字、口头表达能力;
5、身体健康,有正常履职能力,年龄在35周岁以下(1976年7月1日至1993年6月30日期间出生的);
6、硕士研究生学历、副高级及以上专业技术职务任职资格者、有海外留学或工作经历者条件可适当放宽至38周岁;
7、南通地区人员优先。
三、用人方式及有关待遇
本次招录人员为企业人员性质,实行聘用制管理,与滨江新区开发建设公司(通州五洋投资公司)签订聘用协议。薪酬与职位、业绩、贡献挂钩,按照灵活有效的用人机制和激励机制,为职工提供职业发展空间和优厚的薪酬待遇,并按照有关规定缴纳各类社会保险,录用人员依照学历、工龄、级别、工种等因素设定工资标准。
四、招聘岗位及要求
(一)工程类(3名)
职位名称及职数:土木工程专业1名、水利水电工程、水文与水资源工程相关专业1名、港口航道与海岸工程相关专业1名
任职要求:男性,熟练掌握工程专业技术。
(二)建设规划类(1名)
职位名称及职数:工业设计及管理或城市规划相关专业1名
任职要求:男性,熟练掌握工业设计、城市、城镇化规划相关技术。
(三)综合管理类(1名)
职位名称及职数:法律、文秘或外语等相关专业1名
任职要求:男女不限,主要从事办公室工作,理论功底扎实、决策咨询能力及组织协调能力强。
(四)财务类(2名)
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