3、报名要求:
(1)报考者需携带本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件2份(16K),同底近期1寸免冠照片5张,到指定地点报名。
(2)每人限报一个职位,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)具有全日制硕士研究生及以上学历考生,不参加笔试,只参加面试、体检和政审,不占此次招聘名额(研究生岗位附后)。
(4)资格审查合格者,填写《沁源县招聘事业单位工作人员报名表》,并按规定交纳报名费90元。报考者所提供的相关资料和信息若不真实,一经查实,取消考试资格,并追究造假者及相关责任人的责任。
(5)报考人数需达到拟招聘人数的3倍以上,不达比例要求时,递减名额或取消职位(研究生除外)。
(二)考试
考试以笔试和面试的方式进行,考试成绩笔试占60%,面试占40%。
1、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,每门均采取百分制,总分为200分,考试时间为2011年12月31日,地点另行通知。
2011年12月28日-30日,考生凭身份证到沁源县人力资源和社会保障局办公室领取笔试准考证。
2、面试
笔试结束后,根据考生笔试成绩按高分到低分的顺序,以招聘名额1:1.5的比例确定面试对象,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试考生名单向社会公示。
面试重点测试应试者的心理素质、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变、仪表气质等综合素质。面试成绩当场公布。
如面试人数少于或等于岗位招聘计划数时,面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数,方可进入体检程序。
面试时间为2012年1月14日,地点另行通知。
3、考试结果
考生考试总成绩=〔《行政职业能力测验》分数+《公共基础知识》分数〕÷2×60%+面试分数×40%。考生考试总成绩得分出现小数时,四舍五入保留两位小数。
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