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北京市门头沟区2011年事业单位2011年12月公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

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四、考试程序

考试采取笔试、面试结合的形式。考试总成绩按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算。

具体程序如下:

(一)笔试

笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。

1.综合能力测试时间:2011年12月23日下午14:00至16:00,考试地点见《准考证》。

综合能力测试结束后,根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。

2.专业知识笔试具体时间、地点由各招聘单位通知。

(二)面试

考生按笔试总成绩(综合能力测试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)从高到低顺序,按1:3的比例进入面试。

面试具体时间、地点由各招聘单位通知。

五、体检、考察程序

体检、考察由招聘单位负责进行。面试成绩60分以上的,以考试总成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人选。对于在职的报考人员,须在体检前提供原单位同意报考的证明。

注:综合能力测试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。

六、咨询电话

(一)招聘政策咨询:

(二)报名系统技术支持:

更多相关信息请访问北京事业单位考试网 事业单位考试网

门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件.doc
文件类型: .doc 门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件.doc (21.00 KB)

门头沟区人力资源和社会保障局

二○一一年十二月十二日

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