四、考试
本次招聘考试采取面试方式,对应聘者应聘岗位知识及综合素质进行测试,择优确定聘用人选。面试时间、面试地点详见面试通知书。
五、体检
对拟聘用人员组织体检,体检参照公务员录用体检标准执行。
六、考核
招聘单位对体检合格人员进行资格复审和全面考核,主要包括报考资格、政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况。
七、聘用及待遇
确定聘用人选后,试用期半年,正式聘用后,办理有关聘用合同手续,并按有关规定缴纳社会保险,工资福利待遇参照事业单位人员标准执行。
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本简章由扬州市江都区农业委员会负责解释。
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扬州市江都区农业委员会
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