五、考试程序
1.初选
根据考生提供资料、照片,县招聘领导小组进行初审,初审合格人员,在网上(肃南县人事编制信息网)公示并通知本人参加面试。初选在2012年1月15日结束,招聘工作于2012年2月底结束。
2.面试
由招聘领导小组组织评委对初审合格人员进行面试。面试包括形象气质、逻辑思维、应变能力、语言表达、才艺展示等要素内容。面试时提供考生各类证书原件进行确认。面试时间另行通知
3.技能测试
由招聘领导小组组织评委对初审合格人员进行广播电视专业技能测试。专业技能测试主要内容为模拟播音、模拟主持、试镜录像等。
4.试播
由招聘领导小组根据面试和专业测试成绩择优确定试播人选。试播人选确定后,试播人员到县广播电视台进行为期15天的试播。
5.民意测评
组织观众(听众)、专业人员对试播人员进行民意测评。
6.聘用
根据面试、技能测试成绩和试播、民间测评结果进行综合评分、量化考核,择优确定聘用人员。招聘人员参照《公务员体检通用标准(试行)》进行体检,体检、考察合格者办理正式聘用手续。
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