您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2011年下半年新疆玛纳斯县广播电视台公开招聘记者简章进入阅读模式

2011年下半年新疆玛纳斯县广播电视台公开招聘记者简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-12-09 17:06:42| 来源:玛纳斯政府网站

(五)体检、考核、公示与培训

1、根据考生换算后的总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象,由招聘办公室发放体检通知书。如因总成绩并列而超过拟招聘人数的,按新闻写作相关知识成绩由高分到低分确定进入体检程序人员。体检项目和标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目(修订)》和《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检标准(修订)》执行,体检时间定于2012年1月5日。

2、体检工作由县人事部门负责组织,县纪检、监察部门进行全程监督。体检不合格的取消其聘用资格,并从报考人员中按总成绩由高到低进行递补。对体检不合格或对体检结果有疑问的,经本人书面申请后由招聘办公室组织复查,复查只进行一次。体检和复查费用均由报考人员承担。

3、体检合格者填写《玛纳斯县公开招聘考试考核表》,由广播电视局组织进行考核,如考核出现不合格的,按总成绩由高分到低分在报考人员中依次递补,重新进行体检和考核,最终确定拟聘人选。

4、对拟聘用人员,通过网站和公示栏进行公示,公示期共7天。对公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用。

5、对公示无异议的拟聘用人员,将由县人事部门统一组织岗前培训,培训不合格的人员将取消其聘用资格。

(六)聘用

拟聘用人员培训合格后,县广播电视台与其签定聘用合同,由县人才交流中心实行人事代理,用人单位持受聘人员合同书及相关材料到县人事部门办理档案工资手续;2012年毕业的应届毕业生待取得毕业证书后再办理聘用手续。对于放弃聘用人员将从报考人员中按总成绩由高到低进行递补,递补人员经体检、考核、公示合格后予以办理聘用手续。

五、招聘工作的监督和其它要求

1、为确保招聘考试工作客观、公正、公开,整个招考过程,将由县纪检、监察部门及行风监督员全程予以监督。

2、凡在本次招考过程中有弄虚作假,徇私舞弊行为的人员,一经查实,取消其招考资格,两年内不得参加本县组织的招聘考试。

3、如考生学历证件有疑义,须由县监察局和县教育局联合予以认定。

4、公开招聘工作有关事宜因特殊情况需要变更的,由招聘办公室通过玛纳斯县政府网站、玛纳斯县劳动人事社会保障局网站及在玛纳斯县劳动人事社会保障局、县广播电视台张贴公告等形式发布。

1 2 3 4 5

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999