我们倡导以人为本的企业文化,致力于提高员工的归属感,为员工提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。为满足业务发展需要,现诚聘以下岗位金融英才:
■支行行长、副行长
大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,43周岁以下,有较强的管理能力、市场营销能力和协调能力。
■企业金融业务部负责人
大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,43周岁以下,有较强的管理能力、市场营销能力和协调能力。
■产品经理
经济金融类本科及以上学历,2年以上金融工作经历,35周岁以下,掌握企业金融业务基础专业技能。
■企业金融客户经理
大专及以上学历,3年以上经济金融从业经历,40周岁以下,熟悉企业金融业务,有较强的拓展和客户沟通能力。
■零售管理人员
经济金融类本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历,年龄在35周岁以下,有银行零售管理经验者优先考虑。
■零售客户经理
大专及以上学历,3年以上经济金融从业经历,35周岁以下,熟悉零售业务,有良好的营销意识和市场开拓能力。
■理财经理
本科及以上学历,3年以上金融从业经历,AFP或CFP持证人,年龄在35周岁以下,形象良好,具有良好的沟通、协调及组织能力。
以上岗位有特殊客户资源的,可适当放宽学历和年龄等条件限制。
■估价岗人员
专业对口,本科及以上学历,年龄在35周岁以下,有房地产估价师资格者优先考虑。
■零售信贷中心主任
经济金融类本科及以上学历,3年以上经济金融从业经历,年龄在35周岁以下,有相关工作经验者优先考虑。
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