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2011年重庆市垫江县部分县级医疗单位面向医科类普通高校公开招聘应届大学毕业生简章进入阅读模式

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2011-12-04 16:40:40| 来源:重庆人力资源和社会保障网

4、报名要求:

(1)报考人员必须提供本人学生证、身份证原件及复印件1份、近期同底版一寸照片2张及学校出具的2012年应届毕业生证明(写明学历、专业)、学习成绩复印件(加盖学籍管理部门公章)。

(2)每人只能填报一个招聘岗位或专业学科,经资格审查初审合格后,如实填写《报名登记表》。

(二)笔试

硕士研究生及以上应聘者只参加面试,不进行笔试。

本科毕业生笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为本专业相关知识,实行制。

(三)面试

根据笔试成绩从高到低按1:2进入面试,面试以专业答辩方式进行,面试内容以本专业知识为主,同时考察应聘人员综合素质情况,实行制,成绩当场公布。若最后一名应聘人员笔试成绩出现并列,则并列人员全部进入面试,如达不到1:2的比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例。

专业答辩成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

在专业答辩前,经确认自动放弃面试资格者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试时间地点另行通知,不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。

笔试、面试时间和地点以电话通知为准。

总成绩计算:

本科生总成绩=笔试成绩 ×60%+面试成绩×40%

硕士生总成绩=面试成绩

(四)签约。按各岗位拟招聘人数,根据总成绩从高到低等额确定拟聘人选(如出现相同分数,则以笔试成绩从高到低确定),如因应聘者自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按考试总成绩从高到低依次递补,由用人单位与受聘人员签定学校发放的意向性就业协议,同时明确双方的权利与义务,就业协议报县卫生局审查后送考生所在学校备案。

(五)复审。由县人社局会同县卫生局在2012年7月30日前对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行综合考核,并对其报考资格条件、毕业证、学位证、档案等相关内容进行复查,对不符合招聘条件的取消聘用资格。

(六)体检。由县人社局会同县卫生局对资格复审通过的考生组织统一体检,体检时间另行通知。未按时到达指定地点参加体检者,视为自动放弃体检。按照渝人发[2006]44号文件规定,体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订 <公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(渝人社发〔2010〕49号)执行。体检不合格者取消聘用资格。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格不递补。

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