一、招聘条件
1.要求应聘人员具有硕士以上学历(国家“211”学校或省重点院校统招本科起点),身体健康,遵纪守法,具有适应高等院校教学、科研岗位工作需要的政治素质和文化素质。服从岗位需要,热爱民办高等教育事业,具有爱岗敬业的奉献精神。
2.应聘人员需满足我校2012年招聘计划中所提出的其他条件。
二、招聘、考核程序
1.发布招聘公告
通过网络,省、市人才招聘会,报纸,各大院校就业见面会向社会发布、宣传招聘信息。招聘公告内容包括:招聘人员的岗位、数量、条件等。
2.报名受理和要求
(1)筛选:应聘者在招聘现场或通过华德人力资源部邮箱投简历,人力资源部从应聘者所投简历中筛选学院所需人才。
(2)初选:人力资源部会同相关系部负责人进行初选。
(3)考核:学院组织专家对应聘者进行面试、试讲。
笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分的不能聘用。
(4)答辩:面试、试讲合格后,学院组织专家进行答辩。
(5)反馈信息:通过考核的人员,经公示七天后无异议的,人力资源部与通过批准的新聘人员签订《应届毕业生还需签订就业协议书》,确立人事关系,正式办理报道手续。
三、报名方式
1.凡符合条件和要求者均可报名。符合条件者将毕业生推荐表、学历、学位证明、成绩单等复印件或扫描件发到我院人力资源部邮箱并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。(应聘材料复印件概不退还)
2.报名电话:联系人:魏老师
报名邮箱:
附件:
哈尔滨华德学院人力资源部
2011年11月29日
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