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海南省2011年儋州市基层卫生院公开招聘201名工作人员进入阅读模式

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五、招聘办法

采取考试和考核的方式进行。考试包括笔试和面试,笔试结束后,由儋州市基层卫生院工作人员招聘工作领导小组,根据招考岗位名额和笔试成绩,从高分至低分按1:2的比例确定面试人选。笔试成绩占综合得分的60%,面试成绩占综合得分的40%。各卫生院原所聘用的非在编人员(即临时聘用人员)具备执业(从业)资格的,可参加本次公开招聘,并按儋府办[2011]121号文件规定给予加分,在综合得分基础上加分,即每满1年工龄加1分,工龄最高加分不能超过10分。工龄计算截止2010年12月31日。

获得执业医师资格的人员在综合得分基础上加5分,具有中级职称的人员在综合得分基础上加10分。

根据总得分和考核情况,从高分至低分排序择优聘用。

六、招聘工作程序

(一)报名方式。

报名时间:2011年11月28日至12月2日

报名地点:儋州市卫生局人事科(儋州市中兴大道市委办公大楼十三楼1307房)

采取现场报名方式,报名者请登陆儋州政务网()“通知公告”栏下载《报名登记表》,填写报名表后,到市卫生局人事管理科报名。

报名者还须在报名时提供以下纸质材料:(1)身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书以及户籍证明等有关资料复印件各1份(请携带原件审核);(2)近期1寸彩色证件照4张。

(二)报名资格审查。报考人员只限报一个招考岗位,按各岗位报考人数与招考名额的比例原则上不低于3:1方可进行笔试,未达到比例的,则相应递减该岗位的招考名额,或取消该岗位的招考。取消招考岗位的原报考人员可改报其他符合条件的岗位。

(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试内容重点考公共科目,包括公文知识、时事政治和卫生法律、卫生政策、基本医疗卫生知识等。考试时间和地点另行通知。笔试和面试由市人力资源和社会保障局、市卫生局组织实施。

(四)考核。根据考试成绩从高分至低分按1:1确定考核对象,并由市卫生局会同相关单位对考核对象进行考核。

(五)体检。根据考试、考核结果,对拟聘人选进行体检。拟聘人选体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人选资格。按该岗位成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。对拟聘人选进行公示,接受社会监督,公示期限为7个工作日。

(七)决定聘用。根据考试总成绩从高分至低分由考生依次对照所报岗位选择卫生院,实行双向选择,如不服从调剂,则取消招聘资格,并经儋州市基层卫生院工作人员招聘工作领导小组确认,报市政府审批。

(八)办理聘用手续。拟聘人选经市政府审批后,由儋州市人力资源和社会保障局办理聘用手续,并享受相关待遇。

 

联系电话:联系人:洪锋李朝妪

传真:

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儋州市人力资源和社会保障局

儋州市卫生局

二零一一年十一月二十三日

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