3、报名办法:报名人员需持毕业证、学位证、有效身份证、就业报到证、户口簿等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份。报名时填写《新乡市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。在职人员或在人才交流服务机构实行人事代理学生的信息,务必在表中反映清楚。交纳笔试考务费72元(含报名与信息采集费)。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名人员只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例应不低于5:1,不足5:1的,需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的,可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。
本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
对资格条件审查合格的人员,由工作人员填写《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名情况登记表》。
考生于2011年12月9日,到新乡市人事考试中心领取《笔试准考证》。
(二)考试
1、笔试科目为职业能力测验、综合知识与材料作文两科,各科满分均为。
职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能,包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。综合知识(权重65%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等,题型以单选、多选、判断为主;材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试安排在新乡市城区,时间为2011年12月10日上午9:00至11:00,下午14:00至16:00。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。
笔试成绩=职业能力测验×50%+综合知识和材料作文×50%
根据国家和省有关规定及新乡市实际,参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在新乡市服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的或在新乡市农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部,笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。拟享受加分政策的报名者,须在报名时提交有关证书原件和复印件等。报考要求起点为硕士研究生的原则上免于笔试(报考人数很多时经研究可安排笔试),直接进行面试;博士研究生报考者免于考试,优先考核聘用。
2、面试
根据笔试成绩,按照同一岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考或作弊的,不得进入面试。
面试采取结合专业命题答辩的方式进行,主要考察考生在本专业基础理论知识和实际分析判断问题的综合能力等,满分为。具体面试工作另行安排。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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