为加强我县卫生计生事业单位干部队伍建设,优化卫生计生事业单位人员结构,进一步提高我县整体医疗服务水平,促进全县卫生计生事业快速发展。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定,经县委、县人民政府研究同意,并报经铜仁地区人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘卫生计生专业技术人员。为确保此次招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及职位
本次共招聘卫生计生专业技术人员72名。其中:县直卫生计生单位21名、乡镇卫生院40名、乡镇人力资源和社会保障服务中心(从事合医工作)6名、乡镇计划生育服务站5名。具体招聘单位、职位详见《沿河土家族自治县2011年公开招聘卫生计生专业技术人员职位及资格条件一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘范围和对象
1、本县生源或本县户籍(2011年6月30日前在沿河登记入户)全日制普通高校大专及以上学历未就业的应往届毕业生(不含委培生);乡镇临床护士职位可放宽至全日制中专学历,但必须具有护士执业资格证或2011年护士执业资格考试成绩合格证明。
2、全日制二本及以上普通高校(取得学士学位)未就业的应往届毕业生,户籍不限。
3、选派在我县服务的“西部计划志愿者”、选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶”及“一村一名大学生工程”全日制普通高校大专及以上毕业生,户籍不限。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,忠诚党的事业;
3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
4、年龄35周岁以下(1976年10月1日及以后出生),其中临床护士职位年龄为28周岁以下(1983年10月1日及以后出生)。
5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、具有报考职位所需其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、机关、企事业单位正式职工。
2、定向到具体行业或单位的2011届毕业生。
3、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
5、法律法规规定不得聘用在事业单位的其他人员。
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