(一)公开报名
管理局人社局通过媒体发布招聘公告,具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2011年牡丹江管理局公开招聘中心医院临床、医技、护理人员报名表》。报名时需持本人身份证、毕业证、执业证、职称证原件及复印件一式一份、单位人事部门出具的介绍信(应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等)、近期一寸免冠照片三张,笔试考务费105元,特需人才需提供本人科研成果、发表的业务论文、本人业绩,于2011年11月28日至12月15日到管理局人才中心报名。联系电话及联系人:(办公室)曲芳。
(二)资格审查
1、管理局人社局、卫生局、中心医院对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员,经管理局公开招聘中心医院临床、医技、护理人员工作领导小组审核后进行公示。
2、招聘人数与报名人数原则上不低于1:2,否则取消此次招聘。
(三)笔试
笔试时间为2011年12月18日上午8时。笔试由管理局人社局、卫生局、中心医院组织实施,采取闭卷方式进行。笔试为一张试卷,内容为报考人员临床、医技、护理方面相关专业知识。卷面,60分为合格,试卷成绩按30%折合总分。
(四)面试
面试时间为2011年12月19日上午8时。笔试合格者方可参加面试。面试由管理局人社局、卫生局、中心医院组织实施。采取现场答题和现场实际操作方式。面试考官由卫生系统专家组成,考生现场抽签确定先后顺序,面试评分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分。面试实行署名打分,当场宣布成绩,面试成绩每种方式60分为合格。现场答题成绩按30%折合总分,现场实际操作成绩按40%折合总分,面试不及格者取消进入下一项资格。
(五)身体检查
身体检查时间为2011年12月22日。根据笔试和面试总成绩,按照由高分到低分确定拟聘人员进行体检。体检由管理局人社局、卫生局、中心医院统一组织实施,管理局中心医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(六)考核
考核时间为2011年12月25日至12月28日。对体检合格人员进行考核,由管理局人社局、卫生局、中心医院组织实施。考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡体检或考核不符合要求的拟聘人员,取消资格,在及格考生中依次等额递补。
(七)聘用
拟聘人员经管理局公开招聘中心医院临床、医技、护理人员工作领导小组研究决定,公示无异议后,由管理局人社局办理调动、接收手续,用人单位办理聘用手续。
五、有关待遇
(一)聘用人员实行一年试用期,试用期间享受同岗位人员相关待遇,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报管理局人社部门备案。
(二)特需人才医院提供80?左右住房一套,年龄在45岁以上的人员,10年后房屋产权归个人所有;年龄45岁以下者,15年后房屋产权归个人所有。
(三)特需人才医院发放一次性安家费三万元。
(四)如是极特殊人才,待遇可另商议。
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