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2011年安徽省芜湖市鸠江区政府补充招聘进入阅读模式

2011年安徽省芜湖市鸠江区政府补充招聘 进入阅读模式 点我咨询

2011-11-24 11:09:54| 来源:芜湖人事考试网

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员9名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则

二、招聘岗位、招聘条件及薪酬

1、区征收办:①工作人员1名; 45周岁以下(1966年11月15日后出生,下同),法律专业大专以上,有1年以上从事房屋征收工作经验;薪酬3000元/月。②工作人员1名; 25-45周岁,大专以上,有拆迁资格证;薪酬3000元/月。③工作人员1名;男性,35周岁以下,大专以上,土地资源管理或法律专业,连续从事3年以上土地征收工作;薪酬3000元/月。

2、区重点局:①现场辅管工程师5名;40周岁以下,工程或工程管理类大专及以上学历,助理工程师及以上职称,有2年以上相关工作经验;薪酬4.8万/年。②水电工程师1名; 40周岁以下,给排水、电气、机电工程类大专及以上学历,助理工程师及以上职称,具有2年以上相关工作经验;薪酬4.8万/年。③工程造价员1名; 45周岁以下,工程或工程管理类大专及以上学历,造价员及以上职称,具有2年以上相关工作经验;薪酬6万/年。④结构工程师1名;45周岁以下,工程或工程管理类大专及以上学历,结构助理工程师及以上职称,有2年以上相关工作经验;薪酬12万/年。

上述人员均要求遵纪守法,身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。报名时间2天:11月24日和11月25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),请携身份证、户口簿、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份,本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场(鸠江区检察院向北100米),经资格审查合格后,予以报名。报名时需缴纳考试费80元。

招考职位数与报考人数的比例应不低于1:4(特殊情况可放宽到1:3),比例不足取消或减少招聘计划,并提前通知报名者,报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位,逾期视同自动弃权。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方法。

(1)笔试: 笔试成绩按百分制计算,从高分到低分排序,按1:3的比例进入面试。

(2)面试: 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为,笔试与面试成绩按6:4的比例合成为考试总成绩。

(三)体检和考核

根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。

体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体验标准;因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

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