陕西省商洛学院2012年人才招聘计划进入阅读模式

（3）提供安家费25万元（硕士学位安家费20万元），学术活动专项经费3万元/年（硕士学位学术活动专项经费2万元/年），享受一定的学位津贴。

2.副教授引进要求与待遇

（1）具有博士学位，年龄不超过45周岁；

（2）服务期不少于8年；

（3）提供安家费20万元，学术活动专项经费2万元/年，享受一定的学位津贴。

3.博士引进要求与待遇

（1）具有博士学位，年龄不超过35周岁；

（2）服务期不少于8年；

（3）提供安家费15万元，学术活动专项经费（含科研启动费）5万元，享受一定的学位津贴。

以上各类人才可根据本人需要，由所在系配备研究助手，其配偶符合陕西省人事厅规定的进人条件可正式调学院工作。如不符合学校进人条件，可按照人事派遣的形式解决工作问题。提供过渡性住房。

4.硕士引进待遇及要求

（1）具有全日制硕士学位、学历，年龄不超过35周岁；

（2）服务期不少于8年，任中职前可享受三年学位津贴；

（3）提供过渡性住房一间。

具体情况详见《商洛学院高层次人才引进办法》（商洛学院干部人事处网站）

四、应聘办法

应聘者可向我校干部人事处发送电子邮件并邮寄纸质应聘材料，材料中应提供如下内容：

1.个人简历及家庭成员情况。

2.学历、学位及专业技术职务任职资格证书扫描件或复印件；其中国外留学回国人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料。

五、联系方式

联系人：常波电话：传真：

邮箱：学校网址：

邮寄地址：陕西商洛市北新街10号商洛学院干部人事处邮编：726000

热诚欢迎有志之士加盟商洛学院！

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