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2011年江苏省淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位人才简章进入阅读模式

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2011-11-22 16:43:58| 来源:江苏省人事考试网

因工作需要,清河区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才54名。

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康;

2.符合各职位具体要求(见《淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才职位简介表》);

3.年龄与工作年限计算截止时间均为2011年11月30日。

二、招聘程序

招聘工作按报名、笔试、面试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。报考者持本人身份证、毕业证书、职称及相关资格证书原件和复印件各1份,近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表(登陆下载),于2011年11月26日-12月4日(上午9:00-下午5:00)到淮安市清河区市民服务中心(江苏省淮安市北京北路100号,清河区政府对面)二楼大厅“人才市场”窗口报名。市外考生可通过电子邮件方式报名(考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到,以报名期间收到邮件为准,报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈),并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。经资格审查,符合条件的考生缴纳100元考试费(网上报名人员于现场确认时缴费,贫困人员凭相关证明可免缴考试费)。

到报名点现场确认及领取准考证时间:2011年12月7日-9日(上午9:00-下午5:00)

报考咨询电话:

(二)笔试

1.笔试开考比例为1:3,若符合条件报名人数不足招聘岗位人数3倍的,则按比例核减招聘人数,直至取消该岗位招聘,考生可改报其它符合条件的职位(代码为16的职位不设开考比例,免笔试);

2.笔试时间:2011年12月10日,具体时间、地点以《准考证》为准;

3.笔试内容:医学基础知识(代码为15的职位笔试内容为公共基础知识),总分为。

(三)面试与考核

1.代码为01-15的职位按笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,采用结构化面试方式,总分为,60分为合格。

2.代码为16的职位单独组织综合素质考核。总分为,60分为合格。

3.面试前进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格,并从报考同职位人员中从高分到低分依次递补。

4.考生凭本人身份证和准考证参加面试或考核,面试或考核时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

1.代码为01-15的职位在面试合格人员中,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。

2.代码为16的职位在考核合格人员中,按考核成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选。

3.体检或考察均参照招录公务员的标准和方式进行,体检、考察时间另行通知(体检前须提供单位同意报考证明和工作经历证明)。因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同职位面试(考核)合格人员中,代码为01-15的职位按合成总成绩、代码为16的职位按考核成绩从高分到低分一次性递补。

(五)公示及聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选,在清河区政府网站公示7天后,无异议者按有关规定办理聘用手续。

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THE END  

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