五、考调的程序
(一)报名
1. 报名时间
2011年11月23日—11月25日,上午9:00-12∶00,下午2∶00-5:30。
2. 报名地点
参加卫生事业单位考调的,在区卫生局组织人事科(永川区官井路71号东城上景3栋2层组织人事科 )报名,联系电话:。
参加其他事业单位和机关考调的,在各考调单位主管部门办公室报名。
3. 报名手续
报名者须提供本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,并提供现编制所在单位及其主管部门同意报考的证明及具体岗位条件要求应提供的相关证明。经资格审查,合格者交近期同底免冠一寸照片2张,填写《考试报名表》,并按规定缴纳考务费。各考调单位主管部门将报名材料汇总后,于11月25日下班前报区人力资源和社会保障局公务员管理科。
4. 领取《准考证》
考生凭身份证于2011年12月2日到区人力社保局公务员管理科领取。
(二)考试
考试分笔试和面试。
1. 笔试。考调职位数与报名人数比例达到1:2方可开考,否则相应递减或取消考调职位数。笔试采取闭卷的方式进行,由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》,笔试成绩满分为。笔试时间为2011年12月3日,具体安排详见《准考证》。
2. 面试。参加笔试的人员按照各考调岗位名额1:2的比例,以笔试成绩从高分到低分依次进入面试;如低于1:2比例,则参加笔试的人员全部进入面试。面试由区人力社保局负责组织实施,采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表等,面试成绩满分为,合格分数线为60分。面试时间、地点等另行通知。
(三)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
(四)体检
体检人选按考调职位从高分到低分1∶1的比例确定(若最后一名总成绩出现并列,则以面试成绩高者优先)。体检严格按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)组织。
(五)考察
考察工作由考调单位主管部门负责,主要对被考察人报考资格、德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的,不予递补。
(六)公示和调动
对考察合格的人员,进行为期5个工作日的公示。因公示不合格出现缺额的,不予递补。公示无异议的,由区人力资源和社会保障局按规定程序办理调动手续。
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