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北京市朝阳区2011年公开招录社区工作者公告进入阅读模式

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2011-11-17 13:14:45| 来源:朝阳区人事考试中心

(四)资格复查与面试

按不低于最低笔试合格线,从高分到低分按一定比例确定面试入围人员名单,面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查,主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核,弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格,由下一名次人员递补。如报考某街道、地区的面试入围人员不足,由区委社会工委(区社会办)、区委农工委(区农委)根据报考人员意愿,按照从高分到低分的顺序进行适当调剂。

面试由各街道、地区办事处统一组织,面试时间由各街道、地区办事处确定并通知入围人员。按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员的考试综合成绩,并根据考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。

(五)体检

参加体检人员根据所报考街道、地区办事处的安排到指定医院集中进行体检,体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者,取消其招录资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与录用

体检合格人员,在朝阳区政府网站、朝阳区人事考试中心网站上进行不少于5天的公示,公示合格的人员,由相关街道、地区办事处办理相关聘用手续。

五、招录人员的管理及待遇

招录为社区服务站专职工作人员的,由街道、地区办事处与符合条件的招录人员签订服务协议,首次聘用期为一年(含一个月试用期)。试用期待遇为1200元(不含社会保险),试用期满后福利待遇按照《北京市社区工作者管理办法(试行)》及朝阳区有关规定执行。

招录人员在依法当选为社区居委会成员前为社区志愿者,由街道、地区办事处发放一定生活补贴;依法当选为社区居委会成员后,由街道、地区办事处与符合条件的人员签订服务协议,聘用期为当选届次社区居委会的任期。

招录人员到岗后,根据工作需要,并结合组织考察和本人意愿,可推荐为社区党组织、社区居委会候选人及社区服务站工作人员。按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》参加选举当选或被任命为社区党组织成员的专职人员,或者按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市有关规定参加选举当选为社区居委会成员的专职人员,或者根据《北京市社区工作者管理办法(试行)》的有关规定被聘任为社区服务站的专职人员,办理相关手续后,纳入社区工作者范畴管理。

招考相关街道 地区办事处咨询电话.doc
文件类型: .doc 招考相关街道 地区办事处咨询电话.doc (35.50 KB)

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中共北京市朝阳区委社会工作委员会

北京市朝阳区社会建设工作办公室

2011年11月14日

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THE END  

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