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2012年江苏农信社宝应县农村信用合作联社招聘简章进入阅读模式

2012年江苏农信社宝应县农村信用合作联社招聘简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-11-16 11:06:36| 来源:江苏省人事考试网

 三、招聘程序和方法

(一)报名

考试报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。

报名网址:江苏人事考试网()。

报名时间:2011年12月5日9:00—12月11日16:00。

(二)审核确认报考资格

网上报名的同时,由宝应县农村信用合作联社对所有报名人员进行报考资格审核确认。

报名人数需达到笔试开考比例,开考比例原则上不低于招聘计划的5倍。报名结束后,达不到开考比例的招聘类别,减少招聘计划,直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。

(三)笔试

由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。

笔试内容分公共基础知识和专业知识,专业知识根据报考类别而定,报考类别分为6类,分别为:经济类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学类。笔试总分为150分,公共基础知识和专业知识分别占笔试总分的40%和60%。

考试时间:2011年12月24日13:00—15:30。

(四)面试

根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定初步人选。面试前,本联社对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格。通过资格复审的面试人员由本联社通知面试。

(五)体检

本联社根据综合成绩,按补员计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依次递补。

四、录用后管理及待遇

(一)新录用人员按《 劳动合同法 》规定,实行劳动合同制,与宝应县农村信用合作联社签订劳动合同,建立劳动关系 。

(二)新录用人员的工资福利待遇按照农村信用社的规定执行,即基础工资加绩效工资,实行岗位管理,社会保险等按国家有关规定执行 。新录用人员如不服从分配或不愿签劳动合同,宝应县农村信用
合作联社有权不予录用 。

五、附则

本简章由宝应县农村信用合作联社人力资源部负责解释。

联系地址:宝应县泰山路1号;

联系人:张先生、王小姐;

联系电话: 、

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

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