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贵州省黔东南州卫生监督局2011年公开遴选工作人员实施方案进入阅读模式

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2011-11-16 10:13:56| 来源:贵州招考信息网

(七)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由州卫生监督局按照规定程序和权限,报州人力资源和社会保障局直接审批办理调动手续。对有以下情形之一的,不得办理调配手续:

①近3年年度考核有不称职、基本称职的;

②在受处分期间或未满影响期限的;

③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④2006年1月1日以来招考到我州卫生监督系统(参照公务员法管理单位)工作未满最低服务年限的;

⑤有法律、法规和政策规定的其他情形的。

被多家单位确定为遴选对象的,可以选择,但必须在组织人事部门正式行文调动前作出决定。组织人事部门正式行文后,一年内不得再次提出调动申请或参加其他遴选计划。

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由州卫生监督局负责解释和确定。

咨询电话: 联系人:许海列 

工作经历(同意报考)证明.doc
文件类型: .doc 工作经历(同意报考)证明 (34.50 KB)

 

黔东南州卫生监督局公开遴选工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 黔东南州卫生监督局公开遴选工作人员报名表 (51.50 KB)

 

黔东南州卫生监督局公开遴选工作人员职位表.xls
文件类型: .xls 黔东南州卫生监督局公开遴选工作人员职位表 (11.00 KB)

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