若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人,则取消该岗位招聘,并予以公布。
(三)考试
考试时间定于2011年12月24日举行,具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。根据岗位要求,考试采用相应的方式进行(详见招聘岗位)。
1.笔试
笔试时间:2011年12月24日
笔试为闭卷考试,内容分综合部分和专业知识,总分为,时间为2小时。新闻采编岗位笔试成绩前8名参加面试,如少于8人,均参加面试。编辑、美术编辑岗位,笔试成绩各取前5名参加面试。如少于5人,均参加面试。
2.面试
面试时间:2011年12月25日
面试小组设主考官1人,考官4-6人,由中心领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为,时间不超过30分钟。
3.成绩汇总
综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成,满分为,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(四)体检
根据综合成绩,由高至低按1:1比例确定体检对象。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。
体检时间定于2011年12月下旬进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。
(五)考核
根据综合成绩和体检结果,确定考核对象。由中心人事部门对考核对象所在单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用,出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。
(六)确定拟聘人员及公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在中国水利人才网、长江水利网公示7天。
公示时间:2012年1月上旬。
公示内容:岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业。
凡公示的拟聘人员未报到的,取消该岗位招聘。
(七)签约聘用
经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批后,由宣传出版中心办理有关聘用手续。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(八)回避
严格遵守回避制度,凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人应主动回避。
(九)其他事项
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费自理,体检费用由中心承担。
七、联系方式
联系地址:武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室,邮编430010。
联系电话:
联系人:周小乔陈晓梅
八、监督举报
本次公开招聘全程委托长江委人才中心实施,监督部门为长江委宣传出版中心纪委,监督电话:,也可向长江委人劳局举报,举报电话:。
附件:
二0一一年十一月十四日
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